Si offre opportunità di inserimento con contratto intermittente se candidato in possesso dei requisiti o con prestazioni di lavoro occasionali oppure con contratto a tempo determinato a part-time, con possibilità di successivo inserimento stabile.
Si valutano possibilità di inserimento con contratto di lavoro a chiamata, se candidato in possesso dei requisiti, o con prestazioni di lavoro occasionali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. L’informativa ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 è consultabile su www.jobtalentconfartigianato.it
